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主题: 寻求新开始,奥迪管理委员会大洗牌|汽车商业评论

  • 他的兔
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  • 发表于:2017/8/31 10:50:24
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四位管理委员会成员被替换,而施泰德仍将担任CEO一职。

《汽车商业评论》记者 裴腾 编译

为应对排放事件引发的后遗症,8月28日,大众集团旗下豪华品牌奥迪宣布了近年来规模最大的一次管理层调整,以寻求新的开始。

此次调整涉及四位管理委员会成员,财务总监Strotbek、生产总监Hubert Waltl、人事主管Thomas Sigi以及销售总监冯德瑞(Dietmar Voggenreiter)将于9月1日离职。

此前饱受媒体和工会质疑,几度传出帅印不保的施泰德(Rupert Stadler)最终未受影响,仍将担任奥迪CEO一职。

知情人士透露,施泰德之所以能留任是因为他身后有保时捷和皮耶希家族的支持,而这也是他今年5月得以续约的主要原因。

2015年9月,大众排放事件在美国曝光。同年11月,奥迪承认在该事件中存在违规行为。

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为此,大众集团承受了250亿美元的经济损失,而奥迪也经历了大规模的车辆召回,并遭到了检察机关的调查。

在此期间,因未能采取及时有效的调整措施,包括施泰德在内的管理委员会遭到了工会、媒体和政府的强烈质疑。

今年6月,一份针对奥迪六位管理委员会成员性格与能力的评估文件曝光,文件指出,公司决策层优柔寡断,员工对此非常失望。

迫于内外部的双重压力,奥迪选择对管理委员会进行重新洗牌。

未能控制好生产成本的生产总监Hubert Waltl将由奥迪匈牙利工厂负责人Peter Koessler接替,没能处理好中国经销商关系的销售总监冯德睿(Dietmar Voggenreiter)则会向大众商用车销售主管Bram Schot让贤。

施泰德密友、大众经理Wendelin Geobel将担任人事主管,曾任上汽大众第一副总经理兼商务执行副总经理的宋寅哲(Alexander Seitz)则会接替Strotbek,出任财务总监。
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